🩺 嘱託産業医サービスのご案内

― 事業規模を問わず、柔軟に対応いたします ―

従業員の健康管理は、企業にとって最も重要な経営課題のひとつです。
従業員数50人以上の事業所の法定産業医選任から、
50人未満の小規模事業所の健康管理サポートまで、
規模や業種に合わせた柔軟な嘱託産業医サービスを提供しています。
 

👨‍⚕️ 50人以上の事業所の方へ

労働安全衛生法に基づき、常時50人以上の労働者を使用する事業場では
「産業医の選任」が義務付けられています。
当院では、以下のような活動を通して事業所の健康管理体制を支援いたします。
・定期的な職場訪問・安全衛生委員会への出席
・健康診断結果の確認と意見書作成
・長時間労働・メンタル不調者への面談
・衛生管理者・人事担当者への助言
・労働基準監督署への提出書類作成支援

 
🏢 50人未満の事業所の方へ

法律上は産業医の選任義務がありませんが、
社員の健康相談やメンタルケア、健康診断結果のフォローなど、
医師の関与が求められる場面は増えています。
当院では、小規模事業所にもご利用いただきやすいよう、
訪問・オンライン・電話相談など柔軟な契約形態を整えています。
・健康診断後の医師コメント・助言
・メンタル不調や復職対応の相談
・ストレスチェックの実施・助言
・衛生講話・健康セミナーの実施

 
💬 柔軟な契約形態

・月1回～年数回の訪問対応（オンライン併用可）
・単発契約・継続契約どちらも可能
・費用は事業規模・訪問頻度に応じてご相談
 

🩵 まずはご相談ください

産業医経験を持つ医師が、事業所の現状を丁寧に伺い、
最適な健康管理体制の構築をお手伝いします。
📞 お問い合わせはこちら → [0946-22-2912]